曼联降本新招:假设四年欧联路,员工饭碗悬了

2月25日,曼联宣布了新一轮的裁员计划,TheAthletic对此背后的原因进行了详细披露。

这次裁员会议的时长很短,仅有20分钟到半小时,由曼联CEO贝拉达主持。会议氛围严肃而安静,与去年夏天首次裁员时的情景相似。值得注意的是,曼联男足主教练阿莫林及其团队并未出席,但女足主帅斯金纳及其教练组参与了会议。会上,贝拉达并未直接透露裁员的具体数字,员工们后来通过邮件得知,将有150至200人可能面临离职。这让不少与会者感到意外,因为会议中更多地回顾了曼联克服困难的历程,而现实却是有人将无法迎接未来的挑战。

为了提高透明度,曼联表示将发布一份相关声明。不过,俱乐部的“转型计划”中其他成本削减措施的细节已经提前泄露,包括关闭员工食堂,转而提供水果等。在卡灵顿训练基地,男足、女足和青训球员仍可免费用餐,但其他员工在训练中心翻新后,餐饮供应将大幅缩减,需要排队领取简单的食物,如面包和汤。

据曼联估算,仅取消员工免费午餐一项,每年就能节省超过100万英镑。尽管这些福利看似微不足道,但长期以来一直受到员工的重视。有员工认为,在曼联工作的荣誉感让他们愿意接受较低的薪资,而免费餐饮等福利则是对这种不平衡的补偿。

本月早些时候,关于进一步裁员的报道出现后,曼联内部就告知员工,他们正在探索各种方案以增加收入和降低成本,并讨论如何建立正确的运营框架。裁员计划无法再推迟,曼联在声明中将这些措施解释为追求“足球成功”所必需的。然而,足球部门和俱乐部其他部门的裁员人数各占一半,预计在未来三个月内完成。

在周一的会议上,有与会者指出,当前实施的降本措施都是基于曼联未来四年都能获得欧联资格这一假设制定的。但考虑到曼联目前仅排在英超第15位,这一假设显得颇为乐观。下赛季的欧联资格很可能取决于曼联能否夺得足总杯冠军,而重返欧冠则要看在欧联中的表现。如果两者都无法实现,曼联将面临更深的困境,而最终为此付出代价的,往往是普通员工。
02-26 00:56

曼联CEO贝拉达致信球迷:新季启航,共筑曼联辉煌

8月15日,英超新赛季的序幕即将拉开,曼联新任CEO贝拉达在官网向广大球迷深情致信,分享了他对曼联的热爱及俱乐部近期的变革与展望。

信中,贝拉达首先表达了对球迷们的热烈欢迎,并激动地提到:“亲爱的球迷们,欢迎回到老特拉福德,共同见证2024-25赛季的首场英超赛事。作为这家伟大俱乐部的新任CEO,能在赛季首战与你们并肩作战,是我无比荣幸的时刻。老特拉福德的灯光与氛围,无疑为我的新旅程开启了最完美的篇章。”

贝拉达还回顾了社区盾杯的失利,虽感遗憾,但也看到了积极的一面:“温布利球场的那场比赛,你们的支持让我深受感动。尽管结果不尽如人意,但我们从中汲取了宝贵的经验。自从我加入曼联的那一刻起,就深感肩上的责任重大。我的足球记忆始于父亲讲述的博比-查尔顿、乔治-贝斯特等传奇故事,曼联的历史厚重而辉煌,能在这样的环境中工作,我倍感荣幸。”

他进一步阐述了俱乐部在夏天的忙碌与成就:“我们迎来了齐尔克泽、约罗、德里赫特和马兹拉维等新援的加盟,他们都是未来之星。同时,我们也与队长B费和主教练滕哈赫成功续约,确保了球队的稳定与发展。此外,阿什沃斯和威尔考克斯的加入,为我们的管理层注入了新的活力。我们正在努力打造一个世界级的非足球领导团队,为曼联的持续发展提供坚实支撑。”

贝拉达还透露了俱乐部在设施建设方面的规划:“我们正在积极推进卡灵顿训练基地的改造工程,旨在为男足和女足提供更加先进的训练设施。同时,老特拉福德的升级改造方案也在紧锣密鼓地筹备中,我们的目标是将其打造成为世界级体育场。这些改变都将为球员们的训练和比赛创造更加优越的条件。”

最后,贝拉达向球迷们表达了感激之情:“俱乐部所做的一切都是为了在球场上取得更好的成绩,这是我们的首要任务。在这个过程中,球迷们的支持与陪伴至关重要。我们将继续加强与球迷之间的联系,共同书写曼联的新篇章。你们的俱乐部,将永远以你们的关切、奉献和尊重为动力前行。”

2024-08-16 02:39