据TheAthletic曼联跟队记者LaurieWhitwell的最新报道,曼联俱乐部正在经历高层人事变动,作为拉特克利夫爵士启动的第二轮裁员计划的一部分,足球分析与创新总监理查德-霍金斯和足球运营总监大卫-哈里森预计将离开曼联。
这两位高层领导均已被告知他们未来的职位将不再保留,目前离职的具体条款还在商讨中。此次裁员计划是拉特克利夫爵士进一步缩减俱乐部开支的一部分,继八个月前首次裁员250名员工后,此次计划将员工人数再减至200人左右,总计裁员人数约占原有员工总数的三分之一。这一消息在曼联对阵毕尔巴鄂竞技的欧联杯半决赛首回合前夕显得尤为引人注目。
自周一以来,面临失业风险的员工一直在与人力资源部开会,以了解自己的命运。而在商业部门,许多合作伙伴也将离职,足球部门同样受到了冲击。哈里森在曼联前任管理层中曾担任过高级足球职位,负责监督卡灵顿训练场的所有运营事宜,包括设施、餐饮、安保以及一线队的旅行、住宿和球员注册等。此外,他还参与了卡灵顿球场的翻新工程,并在足坛享有盛誉。
与此同时,曼联首席运营官科莱特-罗奇的角色也将发生变化。在改组期间,她从球场运营转向足球运营,但据内部消息透露,她将在7月卡灵顿球场翻修工程完工后,出任拟建新球场的首席开发官。预计罗奇将确保这项耗资20亿英镑的项目顺利完成,届时足球运营方面将有新的任命。而霍金斯自2008年加盟曼联以来,一直在稳步晋升,他在担任现职期间,为曼联带来了先进的运动科学方法和技术。
除了霍金斯和哈里森,曼联球探总监史蒂夫-布朗也将离开俱乐部。由于球探人员削减,布朗决定不接受新职位,而是选择离开。与此同时,曼联也在积极招聘新的人才,迈克尔-桑索尼本周已开始担任俱乐部数据部门负责人,而丹尼尔-尼科尔也被聘为顾问,为俱乐部提供数据方面的支持。